Tiener worden?

Tieners zijn succesvolle, onafhankelijk denkende en opererende organisatieadviseurs. Zij hechten groot belang aan een stimulerende werkomgeving: professioneel, persoonlijk, ontzorgend, uitdagend. Zij beschouwen hun werkomgeving als een oase, waar zij zich kunnen laven aan de humor, toewijding en spitsvondigheid van collega’s. Waar onderlinge strijd volstrekt ontbreekt en collega’s voortdurend op zoek zijn naar mogelijkheden om elkaar te helpen, met kennis, contacten, inzichten, denkvermogen, luisterend oor. Naast zelfrelativering en de angst voor ‘in je eentje op een zolderkamer’ bindt hen de sterke behoefte om betekenisvol te zijn, niet alleen voor opdrachtgevers en elkaar, maar ook voor onze samenleving. Tieners schromen niet om vanuit hun opvattingen te handelen en daarop aanspreekbaar te willen zijn; voor ‘u vraagt en wij draaien’ zijn zij niet in de wieg gelegd. Zij vinden Tiener zijn onbetaalbaar, maar in elk geval zó belangrijk dat het betaalbaar moet blijven. Daarom richten Tieners zich op markt en klant en verdienen zij ruim voldoende om met genoegen een deel daarvan aan te wenden voor de instandhouding van hun prachtige bedrijf.

Herken je je in dit verhaal en overweeg je je adviesloopbaan te vervolgen, maar dan anders? Dan moet je beslist contact met ons opnemen.
Bel met Tet of Heleen (026 339 13 52). Een gesprek is snel gepland. Mailen kan ook: info@tienorganisatieadvies.nl